Canva, çalışanlarının yüzde 22’sini kapsayan kapsamlı bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Karardan toplam 1271 kişi etkilenecek. Ancak bu kişilerin tamamının işini kaybetmesi beklenmiyor: Bazı çalışanlar farklı görevler üstlenecek, bazıları ise başka şehirlere taşınmak zorunda kalacak. Şirket, kaç kişinin işten çıkarılacağını henüz açıklamadı.
Canva’nın kurucu ortağı ve CEO’su Melanie Perkins, çalışanlara gönderdiği mesajda bu dönemi “Şimdiye kadarki en çalkantılı yılımız” sözleriyle anlattı. Perkins, şirketin büyümesinin 10 yılda ilk kez yavaşladığını belirterek yeniden yapılanma kararını “son derece zor” olarak nitelendirdi.
Şirketteki değişimin arkasında, son yıllardaki hızlı büyümenin yerini belirsizliğe bırakması bulunuyor. Tasarım alanında yapay zeka araçlarının etkisi artarken, yeni özelliklerin geliştirilmesinin yükselen maliyeti de Canva üzerindeki yükü artırıyor. Şirket, tasarım araçlarına yapay zeka eklemeyi sürdürürken bu teknolojinin maliyetleriyle de mücadele ediyor.
Canva’nın değerine ilişkin yatırımcı değerlendirmeleri de gerilemeye işaret ediyor. Şirketin değeri 49 milyar Avustralya dolarına düştü. Geçen yıl aynı rakam 60 milyar Avustralya doları olarak değerlendirilmişti.
Yeniden yapılanma yalnızca çalışan sayısı ve görev dağılımıyla sınırlı kalmayacak. Canva, ürün ekiplerinin önemli bölümünü Sydney’de toplamayı planlıyor. Bu adımla bazı çalışanların başka şehirlere taşınması gündeme gelirken, şirketin çalışma düzeninde de değişiklik yapılacak.
Canva, gelecek yıldan itibaren hibrit çalışanların haftada iki veya üç gün ofise gelmesini öngörüyor. 37 ülkede faaliyet gösteren şirketin bu planı, çalışanların görev ve lokasyonlarının yanı sıra günlük çalışma biçimini de etkileyecek. İşten çıkarılacak kişi sayısına ilişkin açıklama ise henüz yapılmadı.
Yorumlar