2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmeye yönelik reform başlıkları yer aldı. Çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek, hakkaniyet ve aktüeryal dengeyi gözeten düzenlemeler üzerinde çalışılması öngörülüyor.
Reform alanlarının belirlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) ortak çalışma yürütmesi planlanıyor. Programda, sosyal güvenlik sisteminin daha adil ve etkin bir yapıya kavuşturulması hedefi öne çıkıyor.
Aylık bağlama sisteminin, kişileri istihdamda daha uzun süre tutmayı teşvik edecek ve sisteme mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenmesi gündemde. Bu kapsamda, daha uzun süre çalışanları teşvik edecek aylık bağlama modellerine yönelik çalışmalar yapılacak.
Sosyal güvenlik uygulamalarının esnek çalışma biçimleriyle uyumunun artırılması da planlanan başlıklardan biri. Kısmi süreli, kısa süreli, evden ve hibrit çalışma modellerinin sisteme uyumunu geliştirmek üzere çalışmalar yürütülecek.
Düşük gelirli esnaf ve sanatkârlar, çiftçiler ile mevsimlik çalışanlar gibi gruplara özel sosyal sigorta programları oluşturulması hedefleniyor. Mevcut kapsamın dışında kalan gruplar için mikro sigorta programlarının geliştirilmesi üzerinde de durulacak.
Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerini azaltmak amacıyla bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamalarının hayata geçirilmesi öngörülüyor. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanına yönelik bir bakım sigortası kurulması da programdaki çalışma alanları arasında bulunuyor.
İşverenlerin SGK işlemlerine tek platformdan erişebilmesi için çalışmalar yapılacak. Kolay işverenlik uygulamasının kapsamının genişletilmesi ve istihdam teşviklerinin gözden geçirilmesi de planlanıyor. Programda, bu adımlarla hizmet sunumunun kalitesinin artırılması ve sosyal güvenlik sisteminin sadeleştirilmesi amaçlanıyor.
Yorumlar