SGK Başuzmanı İsa Karakaş, dünyada katı mesai anlayışının terk edildiğini belirterek Türkiye’de de haftalık çalışma süresinin kısaltılması çağrısı yaptı. Karakaş, mevcut yasal üst sınırın 45 saat olduğunu hatırlattı.
Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında farklı ülkelerde mesai sürelerini azaltmaya yönelik adımlar atıldığını aktaran Karakaş, son olarak Brezilya’nın haftalık çalışma saatini 44’ten 40’a düşüren ve ücret kesintisi olmadan haftada iki gün izin hakkı tanıyan bir anayasa değişikliği yaptığını ifade etti.
Karakaş, çalışma hayatında emeğin süresinden çok niteliği ve veriminin öne çıktığı yeni bir döneme girildiğini savundu. “Gelişmiş dünya, emeğin miktarını değil, niteliğini ve verimini öne çıkaran yeni bir döneme adım attı. Sıra bizde. Bizim çalışanlarımız da fazlasıyla hak ediyor” dedi.
Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesinin haftalık çalışma süresini en çok 45 saat olarak belirlediğini kaydeden Karakaş, bu sınırın uzun süredir değişmediğine dikkat çekti. Çalışma düzenine göre haftalık sürenin altı güne yayıldığı yerlerde günlük 7,5 saat, beş güne yayıldığı yerlerde ise 9 saate varan mesailer uygulandığını belirtti.
Haftalık 45 saatlik sınırın düşürülmesinin lüks ya da tembellik talebi olarak görülmemesi gerektiğini söyleyen Karakaş, bunun toplumsal, ekonomik ve insani açıdan zorunluluk olduğunu öne sürdü. Uzun çalışma saatlerinin kronik yorgunluk, tükenmişlik ve ağır strese yol açabileceğini belirterek, yorgun çalışanların iş kazalarına daha açık hale geldiğini ifade etti.
Karakaş, uzun süre çalışmanın tek başına daha fazla üretim anlamına gelmediğini de vurguladı. İzlanda ve Fransa örneklerine işaret ederek dinlenmiş çalışanların daha verimli olabileceğini savundu; çalışma süresinin kısalmasının hastalık izinlerini, iş hatalarını ve kayıpları azaltabileceğini dile getirdi.
Karakaş’ın açıklamaları, Türkiye’de çalışma süresinin azaltılması gerektiğine yönelik bir çağrı niteliği taşıyor. Mevcut yasal haftalık üst sınır ise 45 saat olarak uygulanıyor.
Yorumlar